2019年,我们坚持质量效率优先和全面成本管控相结合的原则,全面推进新绩效管理改革,按照目前国内顶尖医院的做法,结合公立医院考核、医保DRGs付费、取消耗材加成等政策的要求,初步制定医院新绩效管理改革方案。
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