为进一步深化医药卫生体制改革，扎实推进现代医院管理制度建设工作深入开展，9月15日，由南宁市卫生健康委副处级干部何艳姣同志率专家组一行7人到我院开展现代医院管理制度建设工作现场考评。

对接会上，何艳姣同志代表考评组说明此行来意，并明确考评相关事项。接着，市一医院长韦金儒同志代表医院欢迎考评组的到来，向考评组简要介绍了医院概况和各项工作进展情况，并着重对我院亮点工作进行汇报：一是推进绩效分配改革，修订《医院绩效奖金分配方案》，建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度；二是建立健全人才激励措施，修订人才引进制度，多措并举激励人才；三是加强分级诊疗体系建设，全力打造“1+6+N”（中心医院+6家二级（或按二级医院设置）医院+多家基层卫生及养老机构）的城市医疗集团一体化格局和“三二一”运营管理模式，促进医疗资源下沉。

随后，考核组通过查阅台账、个别访谈等多种方式开展各项考评工作，对市一医院的工作经验做法给予了充分肯定。

本次考评是对市一医院现代医院管理制度建设工作质量的一次总结，能够帮助医院发现工作中存在的问题，及时整改不足，不断加强制度建设，强化目标管理，提升医疗服务水平，更好地维护广大人民群众的健康权益。（院办：邓楠 审核：黄颀）