4月26日下午，南宁市职改办范汝泽主任、市人社局宣传科科长唐雪东、市考试办职称科科长郭薇一行四人来我院就职称管理、职称晋升等方面进行调研座谈。本次会议由副院长韦球主持，医院党委书记、副院长陈波，医院部分职能中层和专业技术人员代表参加座谈。

会上，韦球副院长代表医院领导班子和全院职工对范汝泽主任一行的到来表示热烈的欢迎，对市人社局长期以来对医院发展的关心支持表示衷心的感谢，并代表医院汇报近年来职称评聘情况，医院专业技术人员代表也结合实际谈了对职称工作的意见建议。

调研组听取了我院对职称工作的汇报，并对我院近年职称评审工作给予了充分的肯定和支持，表示我院职称评审通过率均超过区内平均线。范汝泽主任对相关政策进行了解读，并表示将相关问题和大家的意见及时向上级反映，下一步将依据相关政策在职称自主评审工作中予以支持，探讨促成卫生系列副高职称自主评审工作在我院落地。

最后，陈波书记表示，感谢市职改办来院调研卫生系列副高级职称自主评审事宜，医院很乐意也有能力完成此项工作。评审权限的下放充分给予医院自主权，更切合医院实际具有导向性，有利于形成科学的人才评价机制，加快人才培养、重点学科和小高地建设，促进医院专业技术人才队伍的健康成长。

此次调研为我院职称评审工作进一步明确了方向，我院将贯彻落实市职改办指导意见，进一步构建完善职称制度体系，充分发挥职称评审的导向作用，在评审环节中继续坚持公正公平，不断推进我院职称评审工作更加科学、合理地运转。（人事科：丁茜 审核人：陈剑球）